В этой книге раскрываются
методы и приемы получения конфиденциальной информации о
людях и организациях, вызывающих ваш интерес. “Знать истинное
положение дел — это иметь возможность действовать наверняка”—такова
основная идея автора, профессионала тайной войны.
Как собирать и анализировать
нужные сведения, как привлекать людей к сотрудничеству,
как побуждать их делать то, что вам нужно — об этом и многом
другом, имеющем отношение к разведывательной работе, рассказывается
в книге.
“Своя разведка” — ценное
пособие для служб безопасности, детективных и охранных агентств
и вообще для любого, кто хочет действовать на основе точной
информации, а не домыслов.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ЧАСТЬ 1. СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ И ОЦЕНКИ ИНФОРМАЦИИ
1. Вводные положения
2. Краткая характеристика источников информации
3. Взятие информации у индивида
— Личные мотивы выдачи
информации
— Методы активного изымания
фактуры
— Техника внедрения
информаторов
4. Взятие информации из документов
— Обретение доступа
к документам
— Перехват и перлюстрация
писем
— Обработка “мусора”
5. Взятие информации из средств связи
— Перехват радиопереговоров
— Снятие информации
с телефона
6. Взятие информации через отслеживание
— Наблюдение за стационарным
объектом
— Слежка за отдельным
человеком
— Скрытное прослушивание
бесед и переговоров
— Использование слухов
7. Принципы оценки и анализа информации
— Достоверность и надежность
материалов
— Искажение информации
и дезинформация
— Техника интерпретации
данных
ЧАСТЬ 2. МЕТОДЫ ПОИСКА И ВЕРБОВКИ ИНФОРМАТОРОВ
1. Вводные положения
2. Выявление кандидата
3. Разработка кандидата
— Предварительное изучение
— Установление контакта
— Углубление контакта
— Техника тестирования
4. Составление досье
5. Тактика оценки кандидата
6. Проведение вербовки
7. Обхождение с завербованным. Направление его деятельности
Способы удержания
— Способы проверки
— Способы связи
— Завершение контакта
ЧАСТЬ 3. МЕТОДЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ОБЩЕНИЯ
1. Теория и практика результативного общения
— Целенаправленное конструирование
— Общие рекомендации
по организации
— Психофизиологические
аспекты
— Составные элементы
общения
2. Точность восприятия партнера по общению
— Вводные положения
— Мимика лица
— Взгляд и глаза
— Поза и ее детали
— Жесты и телодвижения
— Интонации голоса
— Особенности лексики
— Непроизвольные реакции
— Фоновое настроение
— Микроколебания настроения
3. Нейролингвистическое проникновение в психику
— Вводные положения
— Распознание способа
обработки информации
— Калибровка партнера
по общению
— Техника манипулирования
с помощью НЛП
ЧАСТЬ 4. МЕТОДЫ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЧЕЛОВЕКА
1. Вводные положения
2. Способы воздействия
— Убеждение
— Внушение
— Гипноз
— Нарковоздействие
— Секс-мероприятия
— Технотронные методики
— Зомбирование
3. Подкуп
4. Шантаж компроматом
5. Запугивание
6. Пытка
ЧАСТЬ 5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАЗВЕДЫВАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
1. Вводные положения
2. Элементы системы безопасности
— Внешняя безопасность
— Внутренняя безопасность
— Локальная безопасность
— Организация встреч
— “Уход на дно”
3. Обеспечение тайны посланий
— Криптография
— Шифрование
— Дешифровка
— Стеганография
ПРИЛОЖЕНИЕ 1.
СХЕМЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ АППАРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 2.
ПОИСК И ОБЕЗВРЕЖИВАНИЕ ВЗРЫВНЫХ УСТРОЙСТВ
— Типы взрывных устройств
— Последовательность
обезвреживания взрывных устройств
— Способы обнаружения
взрывных устройств
ПРИЛОЖЕНИЕ 3.
ПРОБЛЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСМЕНА
1. Нужен ли бизнесмену пистолет?
2. Каким должен быть телохранитель
3. Собака — лучший друг бизнесмена
4. Общие меры защиты от покушений
5. Защита автомобиля и квартиры
6. Как себя вести при похищении
7. Защита от технических средств шпионажа
8. Создание своей службы безопасности
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА